Skupina PSA Peugeot Citroën přijme v roce 2011 ve Francii 4 000 osob do trvalého pracovního poměru, z toho 1 600 na místa inženýrů a manažerů

„Spring Recruitment Events“ organizují jednotlivé závody skupiny PSA.

Pro dosažení tohoto ambiciózního cíle skupina spouští program „Spring Recruitment Events“, určený pro mladé inženýry, informatiky, designéry, logistiky a obchodníky.

Cílem těchto setkání, která se konají od začátku května do poloviny června, je přijmout nejlepší uchazeče:

• představit různorodost profesí a kariérních možností v rámci skupiny včetně nepříliš známých oborů;
• obsadit mnoho prázdných míst na základě pohovorů s předem vybranými uchazeči s cílem přijmout nejlepší z nich.

Dialog s operativními týmy

„Spring Recruitment Events“ se budou zaměřovat na jednotlivá témata, z nichž každé bude věnováno jedné profesní skupině: výzkum a vývoj a inovace, výroba a logistika, informační systémy, obchod a marketing. Uchazeči, vybraní na základě CV odevzdaných na http://www.event-psa.com, se budou moci na těchto tematických setkáních potkat během osobních prezentací, rozhovorů a kulatých stolů s představiteli operativních týmů a personalisty.

„Spring Recruitment Events“ se v květnu a červnu zúčastní více než 500 čerstvých absolventů.

První setkání zaměřené na profese v oblasti elektrotechniky a elektroniky se koná již zítra – 3. května.

Na operaci zahájenou 11. dubna reagovalo již více než 1300 zájemců.

„Skupina PSA Peugeot Citroën nabízí velmi atraktivní profesní možnosti, jak v oblasti designu a výroby, tak ve výzkumu a vývoji, obchodu a marketingu, informačních systémů nebo logistice. Prostřednictvím těchto setkání chceme představit rozmanitost našich profesí,“ uvedl Stéphane Gire, manažer skupiny pro přijímání nových zaměstnanců.

Pro podání žádostí: www.event-psa.com