V českém automobilovém průmyslu (firmách AutoSAP)
– v průběhu roku 2012 počet pracovníků zůstal na úrovni roku 2011, tedy stagnoval na hodnotě 110 000 kmenových zaměstnanců. Počet pracovníků ve firmách automobilového průmyslu (kmenových zaměstnanců) v konci roku 2012 dosáhl 109 915 osob, což je při přepočtu na současnou členskou základnu o 0,52 % více než v roce 2011. Vývoj zaměstnanosti v jednotlivých firmách byl však rozdílný a odvíjel se především od zakázkové náplně firem. V souhrnu za základní skupiny firem ale nedošlo k žádným dramatickým posunům. U výrobců vozidel (celkem 11 firem) se počet pracovníků zvýšil o necelé 1 % (+306 pracovníků) a u dodavatelů (104 firem) činil nárůst 0,10 % (+70 pracovníků). Nejvyšší relativní nárůst byl podchycen u účelových organizací (31 subjektů z oblasti výzkumu, vývoje a služeb pro automobilový průmysl), kde se počet zaměstnanců zvýšil o 6,66 % (to je o 194 osob)
Průměrná mzda ve firmách AutoSAP za rok 2012
– dosáhla hodnoty 30 385 Kč, což je o 1 139 Kč (o 3,90 %) více než průměrná mzda vykázaná za rok 2011. Oproti porovnání mezi roky 2011 a 2010, kdy nárůst průměrné mzdy činil 4,56 % (mezi roky 2010 / 2009 to bylo +6,45 %), se tedy dynamika růstu mezd mírně snížila. V kategorii dělnických profesí (celkem 81 852 pracovníků) činila průměrná mzda 25 218 Kč.
Průměrná mzda ve firmách AutoSAP
– je stále o více než 21 % vyšší než je včera zveřejněná průměrná mzda za celou Českou republiku (25 110 Kč). V dělnických profesích je pak průměrná mzda na úrovni celostátního průměru. Rovněž tak ve většině krajů přesahují mzdy ve firmách autoprůmyslu krajský průměr. Výjimkou je pouze Praha a Jihomoravský kraj.
Ing. Antonín Šípek
Sdružení automobilového průmyslu (www.autosap.cz)
Opletalova 55, Praha 1
