Nejvyšší vedení automobilky Opel zahájilo včera ve své centrále v německém Rüsselsheimu vyjednávání s představiteli závodní rady zaměstnanců Obě strany se shodují na tom, že si přejí, aby závody v Bochumi a Rüsselsheimu byly konkurenceschopné, tak, aby zůstaly součástí výrobní struktury i po roce 2010. To samé platí i o závodu v Kaiserslauternu.
Vedení automobilky a generální závodní rada zaměstnanců se dohodly, že budou společně hledat řešení, která přinesou restrukturalizačním plánem navrhované redukce počtu zaměstnanců. Obě strany se zároveň shodují, že tato redukce musí mít sociálně přijatelnou formu. To mj. znamená ochranu zaměstnanců pracujících na základě termínovaných smluv, kteří pracující ve všech výrobních závodech společnosti Adam Opel AG. Prioritou by mělo být nalezení možných řešení a postupů uvnitř společnosti.
Bylo dohodnuto, že další kola interního vyjednávání mezi vedením společnosti a generální závodní radou zaměstnanců budou pokračovat bez zbytečných prodlev.
KLÍČOVÉ CENTRUM
VÁŠ KLÍČOVÝ PARTNER
Kompletní klíčařský sortiment včetně výroby autoklíčů
Autorizovaný dealer a opravce OPEL
Člen koncernu TUkas
