Tyto investice jsou důležitým opatřením v rámci Růstové strategie Škoda.
Do roku 2018 chce automobilka zvýšit své celosvětové prodeje na minimálně 1,5 milionu vozů ročně. V této souvislosti zvyšuje také výrobní kapacity svých závodů.
„Náš růstový kurs bude v příštích letech klást zvýšené požadavky na naše zaměstnance,“ zdůraznil Michael Oeljeklaus, člen představenstva společnosti Škoda pro oblast výroby a logistiky. Škoda do tří nových školících center v Kvasinách investovala celkem 600.000 EUR. Jednalo se o přestavbu a rozšíření stávajících prostor. Školí se téměř všechny funkce příslušných provozů, počínaje výrobními dělníky přes koordinátory a agenturní personál až po mistry. Těžištěm vzdělávání je zlepšení procesních dovedností.
„Ve všech závodech budeme vyrábět podstatně více vozů než dosud. To vyžaduje proškolený a kvalifikovaný personál, který výrobní procesy ve všech směrech dokonale ovládá. Cílené školení a vzdělávání v našich školících centrech tuto kvalifikaci trvale zajistí a je tak nezbytnou součástí naší Růstové strategie,“ dodává Oeljeklaus.
Česká automobilka disponuje ve svých výrobních závodech hustou sítí školících center.
Ve třech českých závodech a v závodě v indickém Aurangabadu jsou takzvaná ‚Leancentra‘ a školící centra pro svařovnu, lakovnu, výrobu motorů, logistiku a montáž vozů. Jen v roce 2011 bylo proškoleno na 6.000 zaměstnanců. Také po zprovoznění nejnovějších center v Kvasinách bude Škoda v těchto investicích pokračovat. V polovině prosince 2011 byla v hlavním závodě v Mladé Boleslavi zahájena stavba nového ‚Škoda Leancentra’, jehož cílem bude zeštíhlení procesů ve výrobě a administrativě. Jen do tohoto projektu investuje Škoda zhruba 5,3 milionů EUR.
Největší obchodní dům
automobilů v ČR
Motto AUTO JAROV zní: „Prodejem naše služby nekončí...”
KLÍČOVÉ CENTRUM
VÁŠ KLÍČOVÝ PARTNER
Kompletní klíčařský sortiment včetně výroby autoklíčů
