Do roku 2018 plánuje podnik minimálně zdvojnásobit své prodeje.
V této souvislosti vytvoří automobilka již v tomto roce několik stovek nových pracovních míst. Své uplatnění naleznou experti ze všech oblastí automobilového průmyslu.
„Škoda pojede v příštích letech na plný plyn, aby mohla dále růst. V rámci naší Růstové strategie musíme realizovat mnoho nových projektů. K tomu potřebujeme ve všech oblastech silnou personální podporu. Nové zaměstnankyně a noví zaměstnanci mají jedinečnou šanci podílet se na úspěchu podniku,“ zdůraznil Bohdan Wojnar, člen představenstva Škoda Auto pro oblast Řízení lidských zdrojů. „Předpokladem je ukončené vysokoškolské vzdělání, dobré jazykové znalosti a v ideálním případě zkušenosti z automobilového průmyslu. Uchazečům nabízíme výhody úspěšného mezinárodního zaměstnavatele s nejvyšší technologickou kompetencí, rozsáhlými sociálními službami a atraktivními pracovními podmínkami.“
Nová místa vznikají především v souvislosti se zahraničními projekty a vývojem nových vozů. Hledají se experti pro všechny oblasti podniku: od vývoje přes výrobu až k prodeji a marketingu. Jde mimo jiné o konstruktéry, experty pro elektrické pohony, vývojáře podvozků a agregátů, technology a projektanty výroby, produktové manažery, profesionály prodeje a marketingu i specialisty nákupu a IT.
Škoda v minulých letech pravidelně zaměstnávala nové pracovníky. Každoročně přicházejí do oblasti výroby absolventi vlastního podnikového učiliště nebo spolupracujících učňovských škol. Kromě toho firma od zprovoznění nového Technologického centra v Mladé Boleslavi před dvěma lety nabídla uplatnění mnoha dalším automobilovým expertům.
Největší obchodní dům
automobilů v ČR
Motto AUTO JAROV zní: „Prodejem naše služby nekončí...”
KLÍČOVÉ CENTRUM
VÁŠ KLÍČOVÝ PARTNER
Kompletní klíčařský sortiment včetně výroby autoklíčů
