Společná deklarace Sdružení automobilového průmyslu a Odborového svazu KOVO

Deklaraci podepsaly v Praze 5. prosince 2007 za Sdružení automobilového průmyslu jeho prezident Dr.h.c. Ing. Vratislav Kulhánek a za Odborový svaz KOVO jeho předseda Josef Středula.

Sdružení automobilového průmyslu (dále jen Sdružení AP) jako představitel firem zapojených do činnosti Sdružení AP v ČR a Odborový svaz KOVO (dále jen OS KOVO) zastupující zájmy zaměstnanců pracujících ve firmách Sdružení AP v České republice deklarují, že jsou ve shodě ve třech níže uvedených oblastech, které v současné době nejvíce limitují tuzemský automobilový průmysl, který je důležitým zdrojem ekonomické prosperity, zaměstnanosti a inovací České republiky.

1/ Ovlivňování vzdělávací soustavy ve směru k potřebám trhu práce – obě strany budou prosazovat společný zájem, kterým je zlepšení situace v oblasti vzdělávání v technických oborech na všech úrovních (učňovské, střední, vysokoškolské).

2/ Problematika dovozu ojetých vozidel – obě strany se shodují na potřebě omezit nekontrolovaný dovoz technicky, bezpečnostně či ekologicky nevyhovujících ojetých vozidel do ČR, který poškozuje nejen tuzemský automobilový průmysl, ale je zejména hrozbou pro životní prostředí a bezpečnost silničního provozu. Jednotné negativní stanovisko zaujímají k úplné liberalizaci dovozu ojetin, která vstoupila v platnost 1. července 2006 a měla za následek zvýšení dovozu přestárlých vozidel za hranicí životnosti se stářím nad 10 let. V této souvislosti diskutují možná opatření, která se k řešení nabízejí, zejména změny v oblasti silniční daně, zpřísnění výkonu stanic technické kontroly a stanic měření emisí.

3/ Zaměstnávání cizinců – v případě, že půjde o kvalifikované zaměstnance, kteří na trhu práce v ČR chybí a budou mít stejné podmínky jako čeští zaměstnanci, panuje jednotné stanovisko, že jejich příchod do ČR je možno podpořit. Obě strany se v této souvislosti rovněž shodují na tom, že bude nutné hledat zákonná opatření, která by zabránila situaci, kdy by tito zaměstnanci pouze krátkodobě využili firemní znalosti a dovednosti a po zaškolení a zapracování by odcházeli do jiných zemí EU. Přitom nezměněno zůstává stanovisko OS KOVO, které se kategoricky staví proti tzv. „sociálnímu dumpingu“ a ne zcela férovému jednání některých firem zprostředkovávajících agenturní zaměstnance.

Související články

Autoperiskop.cz  – Výjimečný pohled na auta - Honda Prelude: Návrat technické ikony

Honda Prelude: Návrat technické ikony

Po pětadvaceti letech se na evropské silnice vrací legendární jméno – Honda Prelude. A vrací se v podobě, která dokonale vystihuje dnešní automobilovou éru: plně hybridní kupé e:HEV,...

Autoperiskop.cz  – Výjimečný pohled na auta - Toyota GR Yaris Aero Performance 2026 má české ceny

Toyota GR Yaris Aero Performance 2026 má...

Toyota zahájila předprodej nové sportovní verze modelu GR Yaris pro rok 2026 pod označením Aero Performance. Cena vozu inspirovaného účastí Toyoty ve světovém šampionátu rallye WRC začíná na...

Autoperiskop.cz  – Výjimečný pohled na auta - Chtěli byste mít tohle ve „sklepě“? Toyota chystá mini elektromobil do 45 km/h

Chtěli byste mít tohle ve „sklepě“?...

Toyota zkoumá, jak bude vypadat městská doprava zítřka – malá, tichá a elektrická. Konsorcium vedené Toyota Manufacturing UK získalo od britské vlády podporu na studii proveditelnosti lehkého...

Autoperiskop.cz  – Výjimečný pohled na auta - Nový Peugeot Boxer Furgon: Síla, prostor a spolehlivost v každém detailu

Nový Peugeot Boxer Furgon: Síla, prostor...

Peugeot nedávno představil novou generaci robustního pracovního partnera. S nejvýkonnějším dieselovým motorem, komfortní kabinou a moderní technikou. Vyzkoušeli jsme Peugeot Boxer Furgon ve verzi...

Autoperiskop.cz  – Výjimečný pohled na auta - Nextbase: Počet srážek automobilů se zvěří roste, hodí se mít záznam z palubní kamery

Nextbase: Počet srážek automobilů se...

V loňském roce došlo k dalšímu nárůstu počtu automobilových nehod způsobených srážkou se zvěří. Úměrně cenám nových vozů a nákladům na opravy rostou také způsobené škody....